顧問契約によって、労働・社会保険関係の事務すべて委託できます。
わずら わしい事務から解放され、事業に専念できます。
また、労務トラブルなどを起こさない組織体制作りに注力します。
助成金情報、法改正なども随時情報提供致します。
■顧問サービス内容
労働・社会保険の事務を委託し、事業に専念できる。
○健康保険・厚生年金の書類作成から提出代行まで
（資格取得届・資格喪失届・月額変更・傷病手当金・月額算定基礎届
出産一時金・賞与支払届など）
○雇用保険・労災保険の書類作成から提出代行まで
（資格取得届・資格喪失届・離職票・休業補償申請・概算確定の申告
高年齢雇用継続基本給付金申請など）
○人事労務の相談・アドバイス
（労働時間制度・適切な残業時間管理・定年制度・
再雇用制度・高齢者の賃金設計など）
○労務トラブルの相談・アドバイス
（解雇や残業手当問題・監督署からの是正指導・
労働組合の介入による団体交渉など）
■顧問契約料（年間契約）
原則以下の通りですが、業務量を確認して
実態に合わせた月額に致します。
| 人 数 |
●月額● 基本契約 |
情報提供 相談のみ |
| 9人以下 | 21,000円 | 8,400円 |
| 10〜19人 | 31,500円 | 10,500円 |
| 20〜29人 | 42,000円 | 15,750円 |
| 30〜49人 | 52,500円 | 21,000円 |
| 50〜69人 | 73,500円 | 26,250円 |
| 70〜99人 | 84,000円 | 36,750円 |
| 100人以上 | 相談 | 相談 |
※消費税込みの値段です。
※人数は、事業主と役員も含めた数です。
※助成金申請、不服申し立て、労使トラブルなどは別費用。
